Równość w biznesie. Konferencja HR 2019, Prawo, inspiracje, narzędzia

Dlaczego kobiety i mężczyźni po prostu nie zarabiają tyle samo na tych samych stanowiskach i przy analogicznych zakresach obowiązków? Co zrobić, by to zmienić i czy jawność wynagrodzeń jest jedynym sposobem do ich wyrównania? Równość wynagrodzeń będzie jednym z kluczowych wątków konferencji „HR 2019. Prawo, inspiracje, narzędzia” organizowanej przez Konfederację Lewiatan 16 kwietnia br. w Warszawie, pod patronatem Klubu Marka jest kobietą. Wśród firm, które zmierzą się z tym tematem, a jednocześnie podzielą się swoim pozytywnym doświadczeniem będą IKEA (partner wspierający wydarzenie), KRUK S.A., Netguru oraz Philip Morris Polska (zdobywca Certyfikatu Równych Płac).  

Wydarzenie jest częścią projektu “Równość szans w biznesie – praktyczne narzędzie realizacji zasady równości szans kobiet i mężczyzn w przedsiębiorstwach”, będącego kontynuacją przedsięwzięcia realizowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w latach 2013-2015. Projekt dotyczy wzmocnienia sytuacji kobiet w miejscu pracy, wyrównywaniu ich szans w podejmowaniu decyzji ekonomicznych i skierowany jest przede wszystkim do firm średnich.

Więcej o projekcie:
https://rownoscwbiznesie.info/
https://www.facebook.com/events/2353703394909197/

09:00 – 09:30 Rejestracja

09:30 – 09:45 Otwarcie

  • Grzegorz Baczewski, Dyrektor Generalny, Konfederacja Lewiatan
  • Elżbieta Rafalska, Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (invited)

09:45 – 11:00 PRAWO. Przepisy związane z zatrudnieniem.

  • Dokumentacja pracownicza i przetwarzanie danych osobowych w zatrudnieniu a RODO, r. pr. Adam Kraszewski, managing associate, Kancelaria Gessel
  • Pracownicze Plany Kapitałowe – kluczowe przepisy prawne, PFR Portal PPK
  • Zakaz mobbingu i dyskryminacji w świetle przepisów kodeksu pracy, r.pr. Katarzyna Bogatko, Członkini Zarządu, Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego

Dyskusja, pytania i odpowiedzi

Moderacja: Małgorzata Lelińska, Wicedyrektorka Departamentu Funduszy Europejskich, Konfederacja Lewiatan

11:00 – 11:20 Przerwa kawowa

11:20 – 13:45 INSPIRACJE. Jak przyciągać i zatrzymywać najbardziej wartościowych pracowników?

11:20 – 12:30 Panel dyskusyjny: Kto potrzebuje równości wynagrodzeń? Korzyści dla pracowników i pracodawców. Fakty i mity

PANELIŚCI:

  • Piotr Krupa,Kierownik Departamentu Zarządzania Polityką Personalną, KRUK S.A.
  • Jacek Męcina, Doradca ds. prawa pracy, rynku pracy, dialogu społecznego, Konfederacja Lewiatan
  • Dorota Piotrowska, Head of People, NetGuru
  • Elżbieta Rafalska, Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (invited)
  • Ewa Rumińska-Zimny, prezeska Międzynarodowego Forum Kobiet Nauki i Biznesu przy SGH

MODERATORKA: Adriana Rozwadowska, Dziennikarka, Gazeta Wyborcza

12:30 – 12:45 Przerwa kawowa

12:45 – 13:45 Inspiracje dla biznesu – wystąpienia indywidualne

  • Czy równe płace oznaczają, że płacimy „po równo”? Droga do Certyfikatu Równych Płac,Anita Rogalska, Dyrektor Działu Kapitału Ludzkiego i Kultury Organizacyjnej – Polska i Kraje Bałtyckie, Philip Morris Polska
  • Równość i różnorodność w miejscu pracy – case study, Paulina Nesteruk, Katarzyna Mroczkowska, Dział Komunikacji Korporacyjnej, IKEA
  • Pracownicze Plany Kapitałowe jako element wynagradzania i motywowania pracowników,  PFR Portal PPK

Dyskusja, pytania i odpowiedzi

Moderacja: Małgorzata Lelińska, Wicedyrektorka Departamentu Funduszy Europejskich, Konfederacja Lewiatan

13:45 – 14:30 Lunch

14:30 – 15:50 NARZĘDZIA. Jak stworzyć atrakcyjne miejsce pracy?

  • Nowoczesne, efektywne i bezpieczne miejsce pracy – kurs e-learningowy przygotowany w projekcie „Równość szans w biznesie”, Agnieszka Sznajder, Fabryka Dobrych Praktyk
  • Mediacja pracownicza jako narzędzie rozwiązywania sporów w firmie, Agnieszka Siedlecka-Andrychowicz, Ekspertka CAM przy Konfederacji Lewiatan
  • Narzędzie do mierzenia luki płacowej w przedsiębiorstwie, Iga Magda, Wiceprezeska Zarządu, Instytut Badań Strukturalnych

Dyskusja, pytania i odpowiedzi

Moderacja: Małgorzata Lelińska, Wicedyrektorka Departamentu Funduszy Europejskich, Konfederacja Lewiatan

15:50 – 16:00 Podsumowanie i zamknięcie konferencji

  • Grzegorz Baczewski, Dyrektor Generalny, Konfederacja Lewiatan

Related Post